Viele unserer Produkte und Innovationen setzen in ihrem Bereich Meilensteine, überzeugen mit hoher Qualität und Bestwerten im Einsatz und bieten anspruchsvollen Kunden echte Mehrwerte. Mit Pioniergeist und Ideenreichtum behaupten wir uns als kleines mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in einem wettbewerbsstarken Umfeld und erschließen uns neue Absatzmärkte.
Unser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Er basiert auf einer Unternehmenskultur, die Initiative und Verantwortung ermutigt. Bei LEHNER wird Teamgeist nicht nur predigt, sondern gelebt. Geprägt von flachen Hierarchien, einem respektvollem Miteinander und der Begeisterung für das, was wir tun.
Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei ihrer Arbeit wohl fühlen. Das zeigt sich unter anderem in einer fairen und leistungsgerechten Vergütung, zahlreichen Sozialleistungen und einem Schulungs- und Weiterbildungsangeboten, mit denen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Fortbildungsvorhaben unterstützen und fördern.
Und auch, wenn wir gerade keine vakanten Stellen zu vergeben haben, freuen wir uns über jede
Initiativ-Bewerbung.
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